Liderazgo digital influyente y el liderazgo innovador.
Los líderes de las entidades del tercer sector deben liderar el cambio de sus organizaciones para adaptarlas a la nueva realidad digital.
Los líderes de las entidades del tercer sector deben liderar el cambio de sus organizaciones para adaptarlas a la nueva realidad digital.
Las organizaciones sin fines de lucro se encuentran cada vez más inmersas en un entorno mucho mas más volátil, incierto,
Si bien la igualdad salarial debería ser una solución obvia, lo cierto es que la brecha salarial sigue siendo un problema generalizado en todas las industrias y sectores
El cambio constante es ahora la norma, más que una excepción. En tiempos inciertos, es más necesario que nunca tener un faro que nos guíe.
Liderar en entornos complejos como los actuales no es una tarea fácil. Muchos factores añaden más presión a los responsables de guiar sus organizaciones.